NUEVA NORMATIVA LABORAL – RESUMEN CEOE CEPYME
Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral (BOE 30/12/21) Principales novedades: Nueva regulación de los contratos formativos: entrada en vigor el 31 de marzo de 2022: 1.- Contrato de formación en alternancia. 2.- Contrato para la obtención de la práctica profesional. Desde el 31 de diciembre de 2021 …