Trabajo a distancia y accidente de trabajo
Uno de los principales cambios que hemos experimentado en nuestra forma de vida como consecuencia de la pandemia provocada por el coronavirus ha sido la consolidación, en mayor o menor medida, de la figura del trabajo 
a distancia.
En pocos meses, hemos pasado de una situación en la que pocas empresas utilizaban esta figura a ser utilizada cada vez por más empresas y cada vez por más tiempo, obligados en cierto modo por las medidas de seguridad impuestas por las autoridades sanitarias.
Y también hemos pasado de contar con la normativa escueta pero flexible del anterior artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, a la nueva regulación del Real Decreto Ley 28/2020, mucho más detallada pero también más estricta y rígida lo que, sin duda, dificultará la formalización de nuevos acuerdos en esta materia entre empresa y trabajadores.
